Resume Rescue is even een paar weken met vakantie!
Om niet helemaal tiploos te zijn heb ik wel m’n twitterstreem ingesteld. In the meantime… Neem eens de tijd om wat golden oldies te lezen!
Heb je een vacature gevonden, bel het bedrijf eens op met een paar goede vragen. Niet alleen heb je zelf meer duidelijkheid maar je [...]
Ze vroeg me: “Maar je moet toch zo veel mogelijk op je CV zetten?” Dit is een hardnekkige fout die mensen maken. Ja, uiteraard moet je laten zien wat je kunt en ja je moet laten zien wat je werkervaring is. Maar dat betekent niet dat je een gedetailleerd verslag geeft.
De voorbeelden en bewijzen die je opnoemt in je CV zullen 1 van de eerste onderwerpen zijn waarover gesproken zal worden. Het is daarom belangrijk om bij alles wat er in je CV staat, een goed verhaal te hebben. Er is een gemakkelijke manier om dit voor te bereiden, namelijk via de PAR methode. PAR staat voor Probleem, Actie en Resultaat. Het geeft jou en je toehoorder(s) een duidelijke leidraad en zorgt er tevens voor dat je gefocust blijft.
Het dilemma van CV’s is dat je aan de ene kant zo veel mogelijk informatie over jezelf wilt vertellen, terwijl je aan de andere kant juist alles kort en krachtig wilt neerzetten. Wat je niet moet doen, is er van uit gaan dat mensen snappen wat je bedoelt met eenwoordige omschrijvingen zoals bijvoorbeeld woorden als [...]
De 13 meest voorkomende CV fouten
Resume Rescue, CV inspiratie, informatie en advies.
Voor elke functie een aangepaste CV, zelfs voor dezelfde functies. het gaat altijd om relevantie: Wat schrijf je op, wat laat je weg?
elevator pitches zijn niets anders dan korte to-the-point omschrijvingen van jezelf. weet je wat je over jezelf wil zeggen?
door het gebruik van smsjes facebook, LinkedIn, twitter, etc. etc. komt het steeds meer aan op kort en krachtig zijn. De aandacht kunnen krijgen in 1 seconde. De rest komt later wel….
Je online activiteiten vormen samen een organische CV: Het heeft geschiedenis, het groeit en het is heel divers. Sommige mensen hebben niet in de gaten dat je dit zelf in de hand hebt. Door op strategische plaatsen online actief te zijn, vorm je een beeld over jezelf dat uit verschillende bronnen gevoed wordt en welke door een recruiter gemakkelijk samen te stellen is.